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人事工作委员会

人事工委职责

发布日期:2008-08-11 点击数:12317

人事工作委员会的主要职责是了解、研究和处理属于区人大常委会职权范围内的有关工作,相应地提出意见、建议和调查报告,并向人大常委会或常委会主任会议汇报工作。
   
一、联系范围
  人事工作委员会主要负责联系“一府两院”的人事部门。
   
二、职责任务
  人事工作委员会的职责任务是:
  1.对区长提名要求任免的个别副区长以及局长、主任等人选,负责进行初步审议,提出意见,提请区人大常委会讨论决定;
  2.对区人民法院院睦提名要求任免的副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员;区人民检察院检察长提名要求任免的副检察长、检察委员会委员、检察员等人选,负责进行初步审议,提出意见,提请区人大常委会讨论决定;
  3.对区人大常委会讨论通过任免的干部,负责办理任免手续,草拟任免通知,填写任命书;
  4.对由区人大常委会任命的机关工作人员,从工作实绩、业务水平、法律知识、执法情况、勤政廉政、任期目标等方面进行了解考核,向区人大常委会主任会议汇报,提出意见和建议;
  5.协助常委会开展对被任命的区国家机关工作人员的述职评议工作,并会同各工作委员会开展调查研究,提出实施方案和评议意见。

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